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김진영 행정사

징계소청해고/군인인사징계항고

군인 사병 군기교육처분과 인권담당 군법무관 의견서존중 의무와 징계항고

김진영 행정사 2023. 7. 2. 23:26
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군인 사병 군기교육처분과 인권담당 군법무관 의견서존중 의무와 징계항고


1. 군인의 인권을 보호하고 법적인 조력을 받게 하기 위하여 국방부와 그 직할부대 또는 기관 및 각군에 인권보호를 담당하는 군법무관(이하 “인권담당 군법무관”이라 한다)을 둔다.  

2. 인권담당 군법무관은 징계 사유, 징계 절차 및 징계 정도의 적정성 등 군기교육처분의 적법성에 관한 심사를 하고 그 의견을 징계권자에게 통보하여야 한다.  

3. 인권담당 군법무관은 국방부와 그 직할 부대 또는 기관의 경우에는 국방부장관이 그 소속 군법무관 중에서 임명하고, 각군의 경우에는 참모총장이 그 소속 군법무관 중에서 임명한다.

4. 위 심사의견을 통보받은 징계권자는 그 의견을 존중하여야 한다.

이 경우 징계위원회의 징계의결 사유가 징계사유에 해당되지 아니한다는 의견인 경우에는 해당 군기교육처분을 하여서는 아니 되고,

징계 대상자에게 진술할 기회를 주지 아니한 경우 등 절차에 중대한 흠이 있다고 인정한 의견인 경우에는 다시 징계위원회에 회부(回附)할 수 있다.  

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